近日，山東黃金培訓中心組織新入職井下一線產(chǎn)業(yè)工人開展崗前培訓。

為全面做好崗前培訓項目，集團迅速成立相關(guān)工作專班，統(tǒng)籌安排、科學設(shè)計、整體推進，確保了培訓順利開展。針對崗前培訓學員特點，由黃金培訓中心負責，以需求和效果為導向，多方調(diào)研、靶向施策，編寫崗前培訓教材，選聘優(yōu)質(zhì)培訓師資，制定詳細的培訓方案和管理制度，為崗前培訓工作開好局、起好步奠定了堅實的基礎(chǔ)。

據(jù)悉，崗前培訓為期8周，重點進行崗位理論知識培訓、三級安全教育和設(shè)備實操維修培訓等。目前已在集團所屬三山島金礦、焦家金礦、玲瓏金礦、新城金礦、培訓中心5處培訓點同時開班學習。

近年來，培訓中心緊緊圍繞集團技能人才職業(yè)生涯發(fā)展和技能提升需求，一以貫之深入實施人才強企戰(zhàn)略，掛牌成為全國機械冶金建材行業(yè)工匠學院、山東冶金工匠學院，建立了“三層六級”黃金礦業(yè)特有工種技能人才自主評價體系，創(chuàng)新了“線上”與“線下”相結(jié)合的技能人才繼續(xù)教育培訓模式，多次成功舉辦了國家、省市級黃金行業(yè)技能大賽，暢通拓寬了技能人才成長通道，累計培養(yǎng)出18名國家技術(shù)能手、45名全國黃金行業(yè)技術(shù)能手、450名山東省黃金行業(yè)技術(shù)能手，為集團的高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的技能人才保障。

下一步，培訓中心將深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，加快推進“新八級工”技能等級制度，著力培養(yǎng)造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍，努力為圓滿實現(xiàn)集團“十四五”戰(zhàn)略目標、助推新時代社會主義現(xiàn)代化強省和強國建設(shè)貢獻新的更大的力量。